Actualización Importante: Cambios en la Clasificación y Compensación de la COVID-19 Post Crisis Sanitaria

Nos complace informarles que, tras la conclusión de la crisis sanitaria provocada por la COVID-19, oficialmente anunciada en el BOE el 5 de julio, la Dirección General de la Seguridad Social ha proporcionado una aclaración sobre las medidas que ya no están en vigor.

Según esta aclaración, a partir del 26 de julio de 2023, la infección por COVID-19:

• Para el personal sanitario y/o sociosanitario, ya no se considerará como un accidente laboral, sino que se clasificará como una contingencia común. Además, la compensación económica ya no se equiparará a una enfermedad profesional (excepto en caso de fallecimiento), sino que se considerará como una contingencia común.

• Para el resto de los empleados, la compensación económica ya no se equiparará a un accidente laboral, sino que se considerará como una contingencia común.

Puntos a tener en cuenta:

Todos los casos con fecha de baja anterior al 26 de julio de 2023, que se hayan gestionado según las medidas excepcionales previamente mencionadas, mantendrán su estatus inicial hasta su conclusión por alguna de las razones legalmente establecidas.

Todos los casos con fecha de baja a partir del 26 de julio de 2023, con diagnóstico de infección por COVID-19, ya no se considerarán como una situación equiparada a un accidente laboral para la compensación económica de la incapacidad temporal.

Solo en el caso de que se trate de un caso con fecha igual o posterior al 26 de julio de 2023, como recaída de un caso de COVID-19 anterior, se mantendrá la equiparación a un accidente laboral, exclusivamente para los efectos de la compensación económica de la incapacidad temporal.

El Servicio Público de Salud será el único responsable de la emisión de los certificados de baja, confirmación y alta de los casos de incapacidad temporal (IT) por COVID-19 que pueda generar el personal sanitario y sociosanitario a partir del 26 de julio, por contingencia común.

En Perdomo Consultores, nos esforzamos por mantenerlos informados y apoyarlos en estos tiempos de cambio. Si tienen alguna pregunta o inquietud, no duden en ponerse en contacto con nosotros.

Atentamente, El equipo de Perdomo Consultores