La Ley Riders consigue regular el trabajo de los repartidores

El pasado martes, se aprobó la denominada “Ley de Riders”, con la que los repartidores de plataformas digitales como Glovo, Uber Eats o Deliveroo pasarán a ser trabajadores contratados por estas empresas en un plazo de 3 meses, dejando de ser trabajadores por cuenta propia. No solo afectará a este modelo de negocios, sino a todas aquellas compañías que midan la productividad mediante algoritmos y herramientas de inteligencia artificial, debiendo ser a partir de ahora transparentes e informar a sus empleados sobre estos parámetros que afectan a las condiciones laborales y decisiones empresariales.

A partir de esta ley, las empresas podrán optar por la realización de contratos temporales en épocas de alta demanda o por la subcontratación a empresas de flotas de repartidores, siendo estas últimas las que regularán su trabajo. Para una mejor gestión de la plantilla laboral y asegurar que es la óptima en todo momento, en Patricia Perdomo nos encargamos de desarrollar una amplia asesoría en Recursos Humanos, garantizando que los empleados contratados cumplan con los requisitos de competencias y eficiencia.