El coste laboral por trabajador asciende a 2.692 euros al cierre de 2018

El coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.692,5 euros en el cuarto trimestre de 2018, lo que supone un repunte del 0,9% respecto al mismo periodo de 2017, su segunda mayor alza en tres años, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Esto supone un aumento del coste laboral en cadena seis trimestres consecutivos en positivo.

El coste laboral se compone del coste salarial y de "otros costes", cuyo principal componente son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad social. En el cuarto trimestre de 2018, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 0,9% respecto al cuarto trimestre de 2017, situándose en 2.039 euros por trabajador y mes.

Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el cuarto trimestre del año pasado avanzó un 1,6%, hasta los 1.668,7 euros.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el cuarto trimestre de 2018 los 653,51 euros, con un alza interanual del 0,7%. El componente más importante de los otros costes son las cotizacionesobligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 601,88 euros, un 1% más que en el cuarto trimestre de 2017.

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que disminuyeron un 2,9% en tasa interanual.

El sector de la construcción, según el INE, protagonizó la mayor subida del coste laboral total en el cuarto trimestre del año pasado, un 2,1% interanual, hasta casi 2.802 euros. Le siguen los servicios, con un repunte del 1%, hasta los 2.583,3 euros, y la industria, con un incremento del 0,2%, hasta los 3.252 euros.

La hostelería, donde menos se cobra, corresponden a la hostelería (1.636,9 euros), otros servicios (1.802 euros) y actividades administrativas (1.841,7 euros) por trabajador y mes.